8 orsaker till varför du inte fick jobbet du sökte
Att få ett jobbavslag efter en intervju är tyvärr en oundviklig del i jakten på ett nytt jobb. Det är aldrig en trevlig upplevelse och det är lätt att känna sig både frustrerad och besegrad, särskilt om anledningarna till varför du inte fick positionen är otydliga. Det är dock viktigt att komma ihåg att det finns flera olika faktorer som påverkar anställningsprocessen. Vissa av dem är saker du kan kontrollera, till exempel din attityd under intervjun, men andra är svårare att förutsäga eller kontrollera. Vi har sammanställt 8 möjliga orsaker till varför du inte fick jobbet du sökte och verkligen ville ha:
När ett företag letar efter någon att anställa behöver de vanligtvis nya talanger så fort som möjligt. Och även om de tänker på att kandidaterna kommer behöva tid för att flytta eller uppfylla avgångstiden som fastställs i deras nuvarande anställningsavtal, väljer de ofta den kandidaten som uppfyller deras krav och kan börja inom kort. Om ett företag inte kan vara flexibel med det datum de vill att kandidaten ska börja jobba hos dem, måste det respekteras. Alltså, om du är intresserad av en jobbposition men inte säker på om företaget kan vara flexibelt eller om du kan börja på det angivna datumet, skicka ditt CV och personliga brev ändå, men kom ihåg denna aspekt.
1.Din tillgänglighet matchade inte företagets
