Work in pharma, live in Malta

Ingen erfarenhet krävs

Sök utan CV

Det tar bara cirka 2 minuter

Publiceringsdatum 02.09.2026

10 har ansökt

4.6 out of 5 based on 526 of reviews

The pattern

One day shift, one night shift, two days off, repeat. Twelve-hour shifts, which means roughly half the year is time off. Not a long weekend now and then, but every second block, all year. People who have worked this pattern rarely want to go back to five days on and two off.

The trade-off is real: night shifts are a permanent part of it. If that is a dealbreaker, this is not the role. If it suits you, it is one of the better patterns in manufacturing.

Why Malta

English is an official language, so you can work, rent a flat, open a bank account and see a doctor without learning a new language first. Malta is in the EU and the eurozone, a genuine hub for pharmaceutical manufacturing, and roughly 300 sunny days a year.

The work

Our client is an established pharmaceutical manufacturer in Hal Far, producing active pharmaceutical ingredients and finished medicines, with around 180 people from a wide mix of nationalities. You run and monitor production equipment, follow written procedures exactly, document your work and keep your area to pharmaceutical standards. This is a hands-on production role, and you will be working directly on the production floor rather than in a traditional office environment.

No pharmaceutical background needed, training happens on site. Production, technical work, the food industry and customer service all translate well. What matters is precision and reliability.

What you need

English at C1 level. Any other language is a plus, none is required
Work experience, ideally somewhere procedures and accuracy mattered
Willingness to work permanent rotating day and night shifts
The means to relocate to Malta yourself if you're not already based there. The move is on you, so savings matter
Hold an EU citizenship or work permit for Malta, applicants who do not will not be considered

What you get

EUR 20,600 to 23,800 gross per year, based on your experience, education and soft skills
A 5 percent annual bonus, plus a shift allowance on top of your base salary
Permanent contract, six-month probation, full training on site
A route toward team lead or other paths in the company
Gym and spa discounts, a mental health programme and regular social activities

Apply now with your CV in English!

Sandrine

Workwide Recruit

Jag kommer att vara din personliga rekryterare för detta jobb. Jag ser framemot att lära känna dig!

+4936155897851 [email protected]

Så här går det till

Enkel ansökning

Ladda upp ditt CV eller svara på några frågor om dig själv på sidan. Det tar bara några minuter.

Telefonsamtal med Workwide

Boka ett samtal med din personliga rekryterare! Vi berättar allt om jobbet, hur det går till att flytta utomlands och så lär vi känna varandra. Vi kommer också fråga dig om dina erfarenheter och varför du vill flytta.

Matchning

Om du tycker att jobbet låter spännande och du matchar arbetsgivarens krav så rekommenderar vi dig hos arbetsgivaren.

Intervju

Upp till bevis! Nästa steg är en digital intervju med arbetsgivaren. Känner du dig pirrig? Det är helt normalt! Men din rekryterare finns alltid här för dig och kan guida dig.

Test

För de flesta jobb behöver du göra ett test. Här utvärderas dina språkkunskaper och jobbspecifika färdigheter, såsom skrivhastighet, kommunikationsförmåga eller IT-kunskaper.

Ditt äventyr börjar!

Lär känna dina nya kollegor, börja jobba in dig och njut av din nya livsstil! De första månaderna är den mest intensiva fasen. Vi finns här för dig om du behöver något!