Ansökningstiden har gått ut

Tjänsten har gått ut

Fler jobb som kan vara intressanta för dig

Malta, St. Julians (San Ġiljan)Malta, St. Julians (San Ġiljan)Skapat: 09.07.2026

Swedish Speaking Customer Experience Agent - Hybrid (Malta)

Ingen erfarenhet krävs

ThailandThailandSkapat: 07.07.2026

Säljare & mötesbokare sökes - jobba var du vill i Thailand!

Ingen erfarenhet krävs

Grekland, AthensGrekland, AthensSkapat: 30.06.2026

Swedish Customer Support in Athens - incl. relocation package!

Flytthjälp

Ingen erfarenhet krävs

GreklandGreklandSkapat: 30.06.2026

Jobba hemifrån vart som helst i Grekland!

Flytthjälp

Ingen erfarenhet krävs

GreklandGreklandSkapat: 27.06.2026

Svensktalande Customer Experts – Grekland (inklusive flytt)

Flytthjälp

Ingen erfarenhet krävs

Spanien, FuengirolaSpanien, FuengirolaSkapat: 14.06.2026

Sales Representative Sweden

Malta, St. Julians (San Ġiljan)Malta, St. Julians (San Ġiljan)Skapat: 13.06.2026

Kundtjänstagent (inkl. flyttpaket)

Flytthjälp

SpanienSpanienSkapat: 09.07.2026

Telesales Agent - Swedish

SpanienSpanienSkapat: 09.07.2026

Telesales & Sales Support Agent - Swedish

Sr. Assistant, Commercial Admin Support SCDMNT with Swedish language skills
BulgarienBulgarien

Sr. Assistant, Commercial Admin Support SCDMNT with Swedish language skills

Publiceringsdatum 01.10.2025

We are Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) - a dedicated team of 42,000 people, serving customers in 31 markets, who work together to make, move and sell some of the world's most loved drinks. We are a global business and one of the leading consumer goods companies in the world.

Job Purpose
The role involves supporting KAM and Field Sales in driving business with our customers by being involved and understanding the sales processes and customer needs. Contribute in a reliable and efficient way to secure commercial administration and sales support for processes within the Commercial admin framework.

Responsible for executing tasks with high quality in a timely manner according to defined SLAs. Act with ownership and accountability in deep collaboration with In-country BP and local teams.

Key Responsibilities
Ensure high quality by continuous communication and escalation to solve identified issues.
• Contribute to high quality ad-hoc business service and support for processes within the Commercial Admin framework
• Directly manage incoming cases by phone and e-mail from sales reps and customers
• Calculate manual bonuses for payouts for central customers
• Contract management and storage, including creation and updates of existing contracts
• Create, follow up and manage Marketing Funds and bonus payments for local customers
• Continuously handle system housekeeping of contracts and MF budgets in Salesforce & SAP
• Secure timely and correct article master data in the NPD launch process and update supporting documentation for customer announcements
• Update customer assortment catalogue with customer articles
• Update article data on customer demand
• Collaborate with functions in Shared Service Centre in support processes

Key Stakeholders

Internal:
• Commercial departments eg Field Sales, KAM, In-Country Commercial Operations, S&I, Finance
• SSC: NPI, Customer Master Data, Pricing, CMA team

External:
• Customers

Experience required
• Experience of providing service both by phone and email and have good experience of customer service and administration.

Qualifications required
• Knowledge of customer and product master data
• Service minded and good communicator
• Understanding of business processes

Function and technical skill required
• Excel, Office
• Salesforce, Power BI
• SAP/BW
• Lotus Notes

Behavioural competencies
• Keen to learn and apply processes in a timely manner
• Can adapt communication based on situation and task both internally and towards the customer
• Business focused & customer oriented
• Be able to consistently deliver high service
• Be flexible and handle various types of work on a daily basis that require a breadth of knowledge and skills
• Team player with strong collaboration & networking skills
• Structured & efficient

Language Capability & expert level
English - fluent
Swedish - fluent

Our employee value proposition:

Being Rewarded
  • Market Competitive Salary
  • Annual Compensation & Bonus Cycle
  • CCEP Shares Purchase plan & Matching Share
  • Food Vouchers
  • Flexible Working Allowance

Being Connected
  • Everyone's Welcome - Inclusion, Diversity & Equity Culture
  • Keep In Touch program - in support of parental care
  • Inspiring Office layout with Great beverages and Sofia subsidized canteen
  • Referral Program

Being Developed & Valued
  • Professional Qualifications Support & Sponsorship
  • Ninja Community and Lean Six Sigma Certification
  • CCEP learning platforms & Leadership training curricula
  • Career Growth and Talent Progression
  • Recognition program

Being Well
  • Flexible & Hybrid Ways of Working
  • Additional days paid leave at start and on top - Birthday, Qualification & Volunteering;
  • Wellbeing & Sports program, including corporate discounts & subscription fees
  • Wellbeing Community & Initiatives
  • Employee Assistance Program
  • Additional Health Plan & Dental Insurance

Being Inspired
  • Social Projects & Community Charity programs
  • Participation in Corporate Challenges - marathon, sports, fun
  • External life coach speakers and Work-Life balance lectures
  • Team Building & Fun Events


We are Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) - a dedicated team of 42,000 people, serving customers in 31 countries, who work together to make, move and sell some of the world's most loved drinks.

We are a global business and one of the leading consumer goods companies in the world. We help our 2.1 million customers grow, and we are constantly investing in exciting new products, innovative technologies and fresh ideas. This helps us to delight the 600 million people who enjoy our drinks every day.

Vi strävar efter att ha tillförlitlig information om varje jobb. Berätta för oss om du hittar ett fel eller om du har stött på tekniska problem.

Fler jobb i Bulgarien

Bulgarien, SofiaBulgarien, SofiaSkapat: 01.04.2026

Native Swedish Speakers for AI Training

Contractor

Blogg - Förbered din tid utomlands

Sandra (26): Så gick flytten från Schweiz till Lissabon
Sandra (26): Så gick flytten från Schweiz till Lissabon
Sandra berättar om sin flytt till Lissabon, stödet hon fick under rekryteringsprocessen och hur livet utomlands har förändrat henne som person.
De mest AI-säkra yrkena 2026: vilka jobb kommer fortfarande vara efterfrågade?
De mest AI-säkra yrkena 2026: vilka jobb kommer fortfarande vara efterfrågade?
Kommer artificiell intelligens att ersätta ditt jobb? Medan AI tar över allt fler uppgifter, fortsätter vissa yrken att vara starkt efterfrågade även 2026. I den här artikeln går vi igenom vilka yrken som anses vara mest framtidssäkra, vilka kompetenser som kommer att vara viktiga på lång sikt och varför många av dessa jobb även erbjuder attraktiva karriärmöjligheter utomlands.
Varför arbete utomlands är det snabbaste sättet att boosta din karriär
Varför arbete utomlands är det snabbaste sättet att boosta din karriär
Introduktion: Mer än bara ett äventyr För många känns tanken på att flytta utomlands som en dröm fylld av nya städer, språk och kulturer. Men bortom äventyrets...
Så påverkas du av att bo utomlands – enligt psykologin
Så påverkas du av att bo utomlands – enligt psykologin
Att flytta utomlands kan kännas som att kliva rakt ut i det okända. För många unga yrkesverksamma väcker tanken på att lämna vänner, familj och välkända rutiner ångest. Samtidigt visar forskning att de flesta rädslor kring internationella flyttar ofta är överdrivna – och att livet utomlands kan förändra dig på djupet, på både subtila och omvälvande sätt.
Dina första 90 dagar utomlands: Så får du ut det mesta av din erfarenhet
Dina första 90 dagar utomlands: Så får du ut det mesta av din erfarenhet
Att arbeta utomlands är spännande. De första 90 dagarna utomlands kan dock också vara intensiva. Du behöver anpassa dig till ett nytt jobb, bygga ett socialt nätverk, förstå kulturen och hantera hemlängtan. Denna expat-guide visar hur du kan utnyttja dina första månader utomlands på bästa sätt, så att du blir framgångsrik i arbetet och utvecklas personligt. Om du följer dessa tips blir det lättare att arbeta utomlands och du kan njuta av din utlandserfarenhet från början.
Arbeta utomlands i 20-årsåldern vs. 30-årsåldern: Vad som skiljer – och varför det alltid är värt det
Arbeta utomlands i 20-årsåldern vs. 30-årsåldern: Vad som skiljer – och varför det alltid är värt det
Funderar du på att arbeta utomlands? Oavsett om du är i 20- eller 30-årsåldern är steget till ett nytt land för jobbet spännande och ibland utmanande. Många undrar om åldern spelar någon roll. Sanningen är: internationell erfarenhet är alltid värdefull. Den kan driva din karriär framåt, främja personlig utveckling och ge dig värdefulla kulturella insikter som kan förändra ditt liv.
Kulturkrockens faser förklarade: Vad du kan förvänta dig och hur du övervinner dem
Kulturkrockens faser förklarade: Vad du kan förvänta dig och hur du övervinner dem
Lär dig om kulturkrockens olika faser när du flyttar utomlands – från smekmånadsfasen till att känna dig helt hemma – och få tips på hur du kan hantera utmaningar och växa som person.
Kulturella skillnader när du flyttar utomlands
Kulturella skillnader när du flyttar utomlands
Att flytta utomlands är en spännande resa som öppnar upp nya möjligheter, men det innebär också en del utmaningar – särskilt när det gäller kulturella skillnader. Oavsett om du flyttar för jobb, studier eller bara för att testa något nytt, kan det ta tid att anpassa sig till en ny kultur. Att förstå och omfamna dessa skillnader är nyckeln till en smidig övergång.
Bo och jobba i Palma de Mallorca
Bo och jobba i Palma de Mallorca
Palma de Mallorca är en fascinerande stad med mycket att erbjuda i form av kultur, uteliv och mat. Med över 300 soltimmar om året är det...

Hitta din lägenhet i Bulgarien